自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，河北各级工会迅速响应，将学习教育作为一项重要政治任务，密切联系实际，将问题导向、目标导向、结果导向贯彻始终，丰富形式促深学，深挖问题求实效，紧扣“学有质量、查有力度、改有成效”目标，以开门教育破题，以“学查改融合”解题，让中央八项规定精神在全省工会系统落地生根，为推动河北工运事业高质量发展、服务职工群众注入清正动能。
在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是以习同志为核心的党中央作出的重大决策部署，是今年党建工作的重点任务。
学习教育开展以来，省总工会把学习习关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神作为重中之重，通过党组理论学习中心组集体学习、举办专题读书班、开展线上线下专题讲座等多种形式，组织广大工会干部原原本本学、联系实际学、深入思考学。省总工会主要领导带头为全体党员干部讲授专题党课，示范带动班子成员和基层党组织书记全部讲专题党课，以“关键少数”带动“绝大多数”，激发全员学习热情。39个基层党组织除了通过“三会一课”、主题党日等规定动作学习外，专题读书班集中“充电”、参观红色教育基地强化初心、廉政微视频拓展学习覆盖面等创新学习形式也屡见不鲜，推动理论学习走深走实。
各地市工会也纷纷行动起来，石家庄市总工会领导干部以身作则，通过党组书记讲专题党课、读书班、警示教育等形式，进行研讨交流，分享学习心得，营造浓厚学习氛围，使干部职工在常学常新中不断深化对中央八项规定精神的理解和把握。承德市总工会强化组织领导，坚持开门教育，通过工会官网开通征求意见建议入口、职工服务中心大厅设立意见征集箱、面向基层工会和单位发送《承德市总工会深入贯彻中央八项规定精神学习教育征求意见函》，广泛征求意见建议。张家口市总工会坚持从思想源头抓起，系统性学好本次学习教育必学内容，及时跟进学习最新工作要求，做好思想理论武装，常态化开展警示教育，形成有力震慑，持续巩固思想根基。
查摆问题的力度，既体现学习的质量，更直接影响整改的成效。为此，省总工会组织党员干部严格对照违反中央八项规定及其实施细则精神典型问题清单、隐形变异作风问题清单等，多维发力，形成立体式问题查找网络，精准全面扫描有无违反规定行为。一方面做好开门教育，通过设置征求意见箱、发放征求意见表、座谈交流等方式，共征求对领导班子意见建议38条；另一方面，综合省委巡视巡察、派驻纪检监察组监察、工会经费审查委员会指出、民主生活会查摆的意见建议，省总工会领导班子查摆问题13条，党组成员带头查摆问题74条，并建立动态更新问题清单和集中整治工作台账，明确牵头负责人、责任单位及整改时限。
为确保问题查得深、找得准，唐山市总工会将学习教育查摆问题整改、市委巡察整改“回头看”反馈等重点工作任务，实施清单化、台账化管理，明确每月市总领导班子成员下基层不少于5天，各业务部门负责人不少于7天，真正了解企业和职工的核心需求。沧州市总工会坚持做好开门教育，通过深入基层调研、设置线上线下征求意见箱等形式，广泛征集职工群众反映的问题和建议，针对梳理的问题逐项制定整改措施，切实解决问题。衡水市总工会传承弘扬“四下基层”优良传统，开展“工会主席走企业”活动，推动工会工作从“被动响应”向“主动服务”转型，并在开门教育中通过网络平台、意见箱等建立线上线下意见征集渠道，广泛收集职工群众和基层工会的建议，反馈整改进展。邢台市总工会将学习教育与“四型市直机关建设”相结合，扎实推行“一线工作法”，先后听取查摆整治汇报7次，全面推动重点任务落实落细。
有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题。全省各级工会对查摆出的问题建立台账，明确整改责任人和整改时限，坚持立查立改、即知即改，切实把学习成果转化为锤炼党性、改进作风、推动工作的实际行动。
学习教育开展以来，省总工会党组着力推动学习教育成果转化，引导党员干部把学习教育与中心工作结合起来，创新举措打造“中国工人大思政课·河北工宣讲”活动品牌，加大工会经费投入力度助力职工消费若干措施从适当提高工会慰问标准等12个方面推动解决职工急难愁盼问题，家政服务大赛5个赛道的比赛进一步把《“冀”高一筹》打造成河北乃至全国的品牌栏目，依托6600个工会驿站为户外劳动者提供饮水、热饭、休息等服务活动等，切实解决一批职工关心关注的重点难点问题，以优良作风助力高质量发展。
秦皇岛市总工会让“问题清单”变成“满意答卷”，走访慰问困难职工等重点群体，关心关爱户外劳动者；开展“寄快递享优惠”“促旅游”系列普惠活动，让职工享实惠；建成24小时智能化工会驿站13家，扩大“全时在线”服务覆盖面。廊坊市总工会聚焦职工群众急难愁盼问题，开展民主管理制度建设专项行动，针对性开展职工就业培训8期、培训学员384人，联合多部门创新开展单身职工联谊交友活动7场、参与职工620人，开展书画展、骑行等多样化职工文体活动50余场。保定市总工会坚持从基层一线职工群众的急难愁盼入手，全力打造“2025年服务职工群众十件实事”，将24小时智能化工会驿站打造成集送温暖、送清凉、技能培训、法律援助、心理疏导等服务于一体的“五站合一”综合服务站，并列入保定市2025年20件民生实事项目。邯郸市总工会坚持把贯彻落实中央八项规定精神作为作风建设的重要抓手，聚焦户外劳动者急难愁盼，大力实施工会驿站改造提升工程；聚焦职工“看病难、看病贵”痛点，持续推动大病医疗互助服务提质升级；聚焦职工维权需求，积极搭建工会与律师深度融合平台……各级工会以锲而不舍的韧劲推动作风转变，将学习教育成果转化为服务职工的实际行动，让广大职工群众切实感受到“娘家人”“贴心人”的温度。
激荡清风正气，凝聚党心民心。深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，全省各级工会以“学、查、改”一体推进破立并举，用开门教育架起连心桥，实现了作风转变与服务升级的双向奔赴。新征程上，全省各级工会将持续巩固学习教育成果，不断深化作风建设，以更加优良的作风、更加务实的举措，为广大职工群众办实事、解难题，书写新时代“工会就在职工身边”的温暖答卷。